Osterode. Regionaler Energieversorger hält an hoher Ausbildungsquote fest.

Mit ihrer Ausbildung bei Harz Energie beginnt für zehn junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt. Die Nachwuchskräfte starten als Industriekaufleute (davon ein duales BWL-Studium), Fachinformatiker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sowie Anlagentechniker für Rohrsystemtechnik durch.

„In der Ausbildung fördern wird die jungen Talente persönlich und fachlich, um auch in der Zukunft eine sichere Energieversorgung gewährleisten zu können“, begründet Personalleiter Dirk Knoke das Engagement der Harz Energie als Ausbildungsbetrieb. Mit 38 von 377 Mitarbeitern liegt der Anteil der Auszubildenden bei rund zehn Prozent und weit über dem Bundesdurchschnitt.

„Wir bieten eine praxisorientierte Ausbildung, innovatives Lernen, flexible Arbeitszeiten, Laptops, Mobilitätszuschüsse und beste Entwicklungschancen“, zählt Knoke die Vorteile für eine Ausbildung bei dem Energieversorger auf. Das Konzept habe sich bewährt: Erst Anfang des Jahres wurden zwei Harz Energie-Absolventen zur ersten Kammersiegerin bzw. zum zweiten Kammersieger gekürt. Über 500.000 Euro investiert Harz Energie jährlich in seinen hohen Ausbildungsstandard.

„Davon profitieren alle. Wir gewinnen die besten Nachwuchskräfte, die Auszubildenden haben hervorragende Zukunftschancen und die Region behält junge Menschen, die das gesellschaftliche Leben mitgestalten“, resümiert Knoke. Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2022 nimmt das Unternehmen bereits jetzt online unter www.harzenergie.de/ ausbildung entgegen.