Neuer Chef, neues Glück?

Köln.  Einem neuen Vorgesetzten stehen viele Teams anfänglich oft mit Skepsis gegenüber.

Einen neuen Chef sollten die Mitarbeiter offen willkommen heißen. Wer die neue Führungskraft bei den ersten Schritten unterstützt, hat für immer ein Stein im Brett.

Einen neuen Chef sollten die Mitarbeiter offen willkommen heißen. Wer die neue Führungskraft bei den ersten Schritten unterstützt, hat für immer ein Stein im Brett.

Foto: Britta Pedersen / dpa

Wenn ein Team einen neuen Chef bekommt, ist erstmal Gefahr im Verzug. Zumindest denken das viele Mitarbeiter. „Oft herrscht Verunsicherung statt Freude“, sagt Gudrun Happich, die in Köln Führungskräfte coacht. Dabei ist ein solcher Wechsel auch für die Mitarbeiter eine Chance. Die Karten werden neu...

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